Discussão sobre igualdade social em Vouzela

Igualdade na vida social em debate no concelho de Vouzela Carlos Rodrigues, in “Notícias de Vouzela”, 5 Maio 2022 No passado domingo, 1 de Maio, uma data carregada de simbolismo por ser o Dia do Trabalhador, este ano também Dia da Mãe e, na nossa tradição regional, das Maias, o município de Vouzela integrou ainda mais uma iniciativa: o “World Café”, melhor dito Conversas com Café – Igualdade na vida social. Esta actividade desenrolou-se na Biblioteca Municipal e contou, numa sessão com base numa metodologia participativa, com a presença de várias entidades concelhias, em quatro mesas de trabalho rotativo, cada uma delas com um relator permanente. Em discussão estiveram vários temas, nomeadamente a solidariedade social, a educação/capacitação, a cultura, o emprego, a saúde, o desporto e a política, que motivaram a emissão de opiniões plurais, registadas uma a uma para gerarem as respectivas conclusões finais, grupo a grupo. Com estes debates, a CIM (Comunidade Intermunicipal) Viseu Dão Lafões, entidade promotora desta acção, pretende recolher 38 indicadores que serão depois objecto da elaboração de um relatório abrangente. Passando por quatro ou cinco fases – elaboração do diagnóstico, execução dos planos para a igualdade, respectiva implementação e divulgação, terminando na avaliação – desenvolve-se em diversas etapas. A que aconteceu, agora, em Vouzela foi apenas a fase 1. Tudo isto visa conseguir-se um projecto com uma designação deveras significativa e importante: + IGUAL VISEU DÃO LAFÕES. Deve esclarecer-se que o termo igualdade é aqui assumido na sua vertente o mais alargada possível, desde a igualdade de género a toda a vida social e comunitária, facto que se estende aos 14 municípios que integram esta CIM, contando com o apoio da República Portuguesa, da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG), com o PO ISE, com o Portugal 2020 e com a União Europeia. No que toca a Vouzela, realça-se o facto de ter sido dos primeiros concelhos do País a criar uma Comissão Para a Igualdade, salvo erro, em 2009, e de ter agora uma equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) e um pelouro em que estas matérias são levadas a peito. Entre os campos abordados, as condições familiares, os problemas do desemprego, as diferenças nas remunerações de homens e mulheres, as desigualdades no acesso à formação e à progressão pelo mérito nas carreiras profissionais, a cultura e os estereótipos sociais, as mentalidades, as falhas de ordem política e de coesão social e territorial, a falta até de consciencialização dos problemas, tudo isto e muito mais foi posto em cima das mesas para reflexão e posterior acção. Foi ainda afirmado que é preciso escutarem-se outros estractos sociais para dar mais força aos argumentos que vierem a ser encontrados nas conclusões finais. Pela nossa parte, a da comunicação social, muito honrados ficámos pelo facto de nos terem incluído logo nesta primeira fase, aqui mostrando toda a nossa disponibilidade para apresentarmos os nossos pontos de vista e, mais do que isso, fazermos a necessária divulgação do que vai acontecendo em cada passo a dar nesta questão da Igualdade na Vida Social.